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HRoot深圳站——股权激励讲座圆满举办

 

 

       2019年5月16日下午,荣正咨询资深合伙人王丹丹女士受邀参加HRoot峰会,给上百家企业人力资源管理者分享股权激励专业知识。 

 

 

       王总首先介绍荣正咨询在股权激励专业领域的市场占有率,荣正咨询的发展历程,自己曾经服务过的顺丰控股、广汽集团、晨光文具、汇川技术等知名企业。

 

 

       接下来,王总结合荣正咨询多年的咨询实践及自身丰富的咨询经验介绍股权激励制度与理念、实务与方法。王总认为股权激励是委托代理理论的产物,一套科学合理、同时体现“激励”与“约束”的股权激励方案必须建立在公司内部治理完善,公司战略清晰、薪酬绩效科学合理的基础上。腾讯、华为、TCL、阿里巴巴等知名企业均通过股权激励成为国际知名企业。汇川技术是深圳一家知名高新科技企业,目前已经实施四期股权激励计划,在股权激励的助推下,公司业务实现飞速发展,公司营业收入、净利润等财务指标每年均快速增长,员工也成功实现自身价值,目前员工通过股权激励获得收益已经超过12亿元;此外晨光文具等公司也通过股权激励实现公司价值与员工价值的快速同步发展。

 

 

       在介绍知名客户股权激励案例后,王总详细解读股权激励六大要素,深入浅出地讲解企业实施股权激励如何确定公司的激励对象、股权分配比例、激励对象受让股权价格、股权激励计划时间安排、股权来源、资金来源与业绩考核等。现场多名企业HR结合自身在股权激励等方面的疑惑提问王总,王总均作出详细解答,现场掌声不断。本次讲座圆满结束,会后多家企业HR与王总互换名片和沟通交流。
 

 

 

[发布于2019年5月17日 0:00:00]
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