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荣正咨询首期知本下午茶活动顺利举办

 

 

       2019年2月27号下午2点,由荣正投资咨询股份有限公司主办的首期知本下午茶(KCT)活动在上海顺利举行。活动主要内容包括如何理解股权价值认知的一致化过程、如何实现股权价值认知的一致化过程、及案例分享等部分。 

 

 

      荣正咨询合伙人陈旭浩先生从股权价值认知的角度出发,讲述了如何为企业设计股权激励方案。首先,他以小米集团为例,讲解了股权激励的内部逻辑以及对于公司未来发展的重要性,提到股权激励的第一步是要让员工对股权的价值有一定的认知,这样才能更好的发挥激励效果;其次,分享了股权激励方案的设计逻辑,怎样进入、如何退出是股权激励最重要的两点,提到了要以企业所处发展阶段为基本、以目的为中心设计方案解决问题,并且为大家详细讲介绍了激励工具和方案设计的关键六要素,定人、定量、定价、定时、资金来源、股份来源等内容。最后通过两个具体的案例展示了荣正在股权激励方案设计上的专业性与创新性。


       至此,为期半天的首期知本下午茶(KCT)活动圆满落幕,参会人员均表示收获满满,非常认可荣正的专业技能,并希望能与荣正有深入的沟通,为其企业制定专业的股权激励方案。

 

 

[发布于2019年2月28日 0:00:00]
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