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VC/PE受资企业股权激励主题沙龙(北京站)圆满成功

 

 

        2018年12月19日,“荣正咨询”成功举办了股权激励主题沙龙活动,本场沙龙活动主要面向 VC/PE投资企业的。此次活动演讲嘉宾有荣正咨询创始人郑培敏先生,荣正咨询高级合伙人桂阳先生,共计参与人员包括了二十多家VC/PE机构被投企业的创始人、财务负责人等。

 

 

        郑培敏先生首先进行了“市值管理下的股权激励 ”的主题分享。郑总为在场的嘉宾展现了公司在市值管理理念下的整体框架,包括股权激励的传统逻辑,公司治理的演变及股权激励的新逻辑以及从传统的以财务成本为核心到以人力资本为核心的变化。通过“舍”与“得”的哲学逻辑,折射出了企业对外融资与对内的股权激励的本质,并指出股权激励的方法论是共性的,但具体到个体,方案是个性化的。股权激励实质上是一种人力资源资本化和人力资本证券化。强调了企业与员工之间务必需要形成平衡从而达到双赢;任何改革都是双刃剑,需要进行科学的预测以及风险的控制。并指出一个好的方案,离不开企业发展规划、实体运营、长期激励以及资本运作等多方面的协同作用。

 

 

       桂阳先生围绕着“股权激励方案设计实务”的主题为在场的企业带来了一场精神盛宴。桂总深入浅出的给大家解释了股权激励的常用工具、各项工具的适用范围等。多维度的分析了境内境外上市公司虚拟股,还有奖励基金,实股等多种方式。分别从不同角色的角度分析了股权激励工具与持股模式对于企业与员工的利与弊。

 

 

       参会企业纷纷表示收获颇丰,会后还与本期演讲嘉宾们进行深入的交流,并表示十分期待有后续合作机会,本次沙龙圆满结束。

 

 

 

[发布于2018年12月19日 22:00:00]
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