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荣正亮相中国员工福利管理趋势论坛 | 股权激励——人力资源的资本化和证券化制度

 

 

 

 

      12月6日-8日,荣正咨询重磅亮相“2018中国员工福利管理趋势论坛暨麦德龙大福礼展”。该论坛由中国最大的人力资源媒体公司Hroot联合麦德龙中国于上海跨国采购会展中心盛大举办,现场汇聚了众多人力资源界精英,共同就如何摆脱企业福利管理困境及企业薪酬福利、未来趋势等话题展开了深入探讨。

 

 

       此次,荣正咨询作为股权激励界的领军企业受邀参会,荣正高级合伙人、副总经理王茜女士为现场其他参会企业和来宾带来了关于《股权激励与人力资本论》的主题分享,从人力资本的角度讲解了什么是股权激励,股权激励分为哪几种类型,如何设计方案等等,吸引了众多关注。

 

 

       在人才竞争日益激烈的今天,一个因“企”制宜、专业、规范的股权激励计划能够有效的激发高管和核心员工为实现与企业共同利益最大化而努力工作,对于他们来说,股权相对于普及性福利具有更强的激励作用。荣正在股权激励领域深耕19年,仅上市公司项目就有350余家,具有丰富的案例和经验。荣正将一贯秉承“专一、专注、专业”的理念为客户提供优质的咨询服务。

 

 

 

 

 

[发布于2017年12月8日 0:00:00]
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