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股权激励方案培训班——知本工作坊(北京站)圆满举办!

 

 

      2017年11月17日,荣正咨询在北京珀丽酒店举办了KCW知本工作坊“股权激励方案设计班”的培训。此次培训活动主要从股权激励的概念及具体要素上讲解了股权激励方案设计的整体流程。沈阳东软医疗系统有限公司、中持水务股份有限公司等十几家企业的高级管理人员参加了本次培训,参会企业包括上市公司、国企、新三板企业等。 

 

 

      会议开始,主持人先给大家介绍了一下本次培训的流程和主要讲师。然后,由荣正咨询的高级副总监陈旭浩先生给大家讲解股权激励的理念。陈总从股权激励的概念梳理、政策背景及特点、实施股权激励常用的工具及方式几个方面详细讲解了股权激励,并讲解了晨光文具、三晶电气、广汽集团等几个经典案例。在讲解的过程中,在场嘉宾提出了一些相关的问题,陈总都一一给予了详细解答。

 

 

       下午,由荣正咨询的副总监刘湘韵女士讲解了股权激励方案设计的核心要素。刘总从股权激励方案的设计原则、4种主要持股方式的比较、股权激励设计的核心要素:“定人、定量、定价、定时”以及动态管理机制等多个方面进行了详细讲解。短暂的茶歇过后,在互动环节,在场嘉宾踊跃提出了很多关心的问题,刘总都给予了详细回答。

 

       最后,参加本次培训的嘉宾与讲师以及荣正咨询的工作人员在现场建立了微信交流群,方面以后更加深入的探讨股权激励的相关问题。在场嘉宾表示,通过今天一天的学习,对股权激励的理念有了比较深入的理解,以后还将继续参加此类培训活动,进行更加深入的学习。

 

 

 

[发布于2017年11月17日 0:00:00]
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