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第七期“知本工作坊”股权激励实训课程在上海顺利举办

 

 

      2017年10月20日,荣正咨询与Efclink联合开展以“成长型企业股权激励理念简介及操作实务”为主题的培训课程,在上海新世界丽笙大酒店成功举办。参加此次活动的企业包括:卡姿兰国际化妆品集团有限公司、上海薇凯投资管理有限公司、未来付科技(深圳)有限公司、上海国通视光医疗科技发展有限公司、上海海同科技信息技术有限公司等10余家企业的高级管理人员。 

 

 

       上午9点钟,荣正咨询合伙人秦丽婧女士从中长期激励中的股权激励与员工持股计划、事业合伙人制度之间区别开始,介绍股权激励的定义,强调了股权激励是一门投资银行和人力资源的交叉学科。秦总认为,企业要在公众化、公司治理、规范化上共同发力,才能保障股权激励计划的顺利推行。接下来秦总从A股和新三板市场上股权激励的政策背景及特点、各类激励工具及其方法、四类经典激励工具在市场上的案例等方面做了深入解析。

 

 

      在下午的课程中,荣正咨询成长事业部高级副总监黎炳宏先生从企业上市的相关要求开始讲起,针对股权激励方案设计原则、持股方式、激励方案的八大要素等方面进行详细讲解,主要包括股权激励的四定两来源、业绩考核与动态管理机制,期间黎总也分享了他对晨光文具、网宿科技和先临三维等公司股权激励案例中相关要素的解读;最后,对股份支付费用、不同阶段激励、集团化激励模式、IPO前激励要点进行了专题分享。

 

      在课程的最后阶段,各位学员针对关心的内容向主讲老师提问,也得到了有针对性的详细解答。大家表示,今天的课程全程干货满满,收货满满。参加课程的学员们十分认可荣正咨询在股权激励领域的专业度,表示今后推进股权激励时将会首先考虑与荣正合咨询合作,荣正咨询也将在今后继续秉持“专一、专注、专业”的理念,在股权激励领域为客户提供更优质的服务。

 

 

[发布于2017年10月20日 0:00:00]
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