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荣正参加2017年HRoot中国人力资源服务展(成都站)

 

 

       2017年7月27日,由中国最大的人力资源媒体公司HRoot主办的2017年“中国人力资源服务展(成都站)”在成都富力丽思卡尔顿酒店举行。据主办方统计,本次展会汇集了近50家领先的人力资源服机构,吸引了超过4500名人力资源精英到会参展。上海荣正投资咨询有限公司应邀作为高级参展商参与此次活动。 

 

 

      荣正咨询作为中国“股权激励”的领导品牌,前来咨询的与会嘉宾络绎不绝。在与荣正工作人员的探讨交流中,与会嘉宾们加深了对“荣正咨询”的品牌了解和信赖,工作人员热情详细的解答也体现了荣正咨询的专业性。众多兴趣浓厚的与会嘉宾获取了工作人员的联系方式,表达出进一步深入沟通的意愿。

 

 

       下午2点30,荣正咨询高级合伙人、副总经理、成都办事处负责人张飞先生进行了“股权激励—人力资源资本运作运营论”的主题讲座。不少与会来宾早早就入场“占座”,荣正咨询主题讲座还未开始,研讨厅内早已座无虚席。

 

 

      张飞先生以荣正19年的发展历史开篇,追古铄今,荣正咨询在股权激励领域早已成为行业翘楚:主板上市公司中市占率超30%,创业板中超40%,而从川渝地区近三年的公告情况来看,超过80%的上市公司选择了荣正咨询。

 

       随后,张飞先生对股权激励制度和理念进行了梳理和阐释,指出“公司治理决定激励机制”,激励机制的设置须贴合企业自身实际才能发挥效用。紧接着,张飞先生分享了有关股权激励的实务与方法。从股权激励的工具选择、方案要素、考核条件和退出机制等多方面进行了详细介绍和建议。

 

       股权激励作为人力资源和投资银行的交叉学科,早已成为企业留住和吸引人才的关键要素。纵观现今国内外的成功企业,几乎都拥有完善的股权激励制度。与会来宾纷纷表示,荣正咨询的主题讲座可谓干货满满,此次展会不虚此行。

 

       下午17点,为期一天的HRoot人力资源服务展圆满落幕,此次展会中荣正咨询工作人员的热切交流和合伙人的主题分享给众多与会来宾带来一定收获,荣正咨询将始终秉持“专一、专业、专注”的信念,为客户提供专业化的优质服务。

 

 

[发布于2017年7月28日 0:00:00]
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