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公众公司股权激励操作实务——知本沙龙(沈阳站)活动圆满落幕

 

 

       2017年6月19日下午13:30,由上海荣正投资咨询有限公司主办的“公众公司股权激励操作实务”知本沙龙活动在沈阳市香格里拉酒店四层水仙厅举行。此次活动与会嘉宾主要为辽宁省部分上市公司、新三板公司及拟上市/挂牌公司。 

 

 

      首先,荣正咨询董事长兼首席合伙人郑培敏先生为大家讲解股权激励理念分析,郑总从荣正的历史沿革出发,讲述了荣正19年深耕股权激励领域成就股权激励的领导品牌。他指出股权激励实质上是广义薪酬结构的一部分,强调股权激励是人力资源与投资银行的交叉学科,股权激励所需具备的基本条件为财务法律规范性、股权透明度及流动性要求,这也是荣正选择客户的标准。

 

 

       随后,荣正咨询合伙人,华北&东北区域负责人刘佳先生,分别从上市公司股权激励背景、工具、要素等方面展开并结合荣正经典案例,深入浅出介绍上市公司股权激励操作实务,为企业普遍疑问——“如何才能设计出最适合企业的股权激励方案”做出解答与指导。

 

 

      茶歇过后,荣正咨询高级合伙人、副总经理桂阳先生向大家介绍了新三板股权激励操作实务。从区分股权激励、员工持股、合伙人的三种概念着手介绍中长期激励计划的操作手段,并将新三板公司同A股上市公司实施股权激励政策背景、法规要求做对比,指出新三板的市场发展尚不成熟,股权激励设计具有较高的灵活性,针对不同企业不同发展阶段设计恰当的激励方式可使企业与员工实现共赢。

 

 

      沙龙尾声,与会嘉宾纷纷表示此次沙龙干货满满,收获颇多,并表示荣正是市场上值得合作的中介机构,荣正将继续秉承着“专一、专注、专业”的理念为更多资本市场客户服务。

 

 

[发布于2017年6月20日 0:00:00]
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