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股权激励“知本沙龙”(深圳站)圆满结束!

 

 

          2017年5月15日,荣正咨询与兴业证券、万全智策联合举办的知本沙龙活动“上市公司股权激励实务与综合金融服务”于深圳凯宾斯基酒店成功举办。参与本次活动的有多家上市公司、新三板公司,共计70余人,另外此次活动还首次采用了微路演的模式,线上直播线下现场交流,气氛热烈。本次联合举办的“知本沙龙”作为荣正分享与交流的平台,致力于让上市公司更直接、高效地了解股权激励的相关理念与操作实务,熟练掌握各类综合性金融服务产品。 

 

 

          下午1点半,在热烈的掌声中,“荣正咨询”董事长兼首席合伙人郑培敏先生为大家介绍荣正并讲解股权激励理念。郑总从荣正的历史出发,分享了荣正在股权激励领域深耕19年,始终秉持专业和客观性的原则为客户服务,客户遍天下,已是股权激励的领导品牌。在股权激励层面,他指出股权激励属于广义薪酬结构的一部分,不仅能使公司和员工的利益无限趋近一致,而且它是公司长治久安的制度安排,因此股权激励应当是常态化的、持续性的,在未来也会有更多的公司加入到股权激励的实施当中来。

 

 

        接着,荣正合伙人王丹丹女士从实务切入,对股权激励进行了详细讲解。王总从上市公司股权激励的背景开始介绍,辅以荣正典型的客户案例来分析,建议上市公司应将股权激励作为一个动态化的机制。然后她就股权激励的工具同要素作了详细介绍,并结合最新的股权激励管理办法进行解读和指出注意事项,如股权激励中个人层面的税收问题。最后,她根据个人走访市场的情况,对近期上市公司普遍关注的员工持股计划同其他激励方式作了对比分析。

 

          茶歇过后,兴业证券机构创新部的黄少华先生就股权激励融资相关业务及债券业务展开讲解,分类介绍了其各个金融产品,展示了其投行优势。随后,万全智策创新研究中心的黄见先生分享了其线上投关业务,详细向大家演示了其特色产品。

 

         最后,沙龙在大家热烈的掌声中圆满结束。与会嘉宾纷纷表示收获满满,希望后续能够深入交流,共同探讨适合本企业的长期激励机制,而荣正也将一直秉承“专一、专注、专业”的理念为更多资本市场客户服务。

 

 

[发布于2017年5月15日 0:00:00]
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