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股权激励“知本沙龙(K&C Salon)”上海站成功举行

 

 文/李琦

    2016年6月8日,荣正咨询于上海本部成功举办了股权激励“知本沙龙”。参与本次活动有30余家上市公司、新三板公司,“知本沙龙”作为荣正通过股权激励基本理念的导入与实务操作的讲解,为企业高管设计治理、激励机制等提供战略性参考指导。本次“知本沙龙”分为两个主题【主题一】:《中国企业家价值报告(2016)》【主题二】:股权激励理念分析。

下午2点,“荣正咨询”董事长兼首席合伙人郑培敏先生以幽默诙谐的开场白为来宾解析《中国企业家价值报告(2016)》。作为荣正咨询连续18年在股权激励领域的垄断地位、权威性研究成果,内容详尽、深刻,具有参考和实践意义。结合国内外实行股权激励的公司为各位高管分享了知名企业的经典案例这对企业实践有重要的参考和学习机会。

接下来,重点围绕融资融智拓展股权激励理念分析主题,郑总举例高屋建瓴地对股权激励的基本理念作了阐述,提出,在货币财富不稀缺的时代如何掌握稀缺的经济,股权激励不仅仅涵盖一个人力资源,还是涵盖企业战略、资本运作、法律政策等的综合交叉学科,是人力资本的证券化。股权激励是适应市场发展、符合企业科学发展和公司治理诉求的。在此次沙龙中郑总大胆的推测华为公司未来十年将会上市的丰富案例活跃了氛围。

本次活动是荣正咨询今年首次在上海举行,与会嘉宾反响热烈,纷纷表示意犹未尽,感谢荣正小伙伴带来的思想盛宴,更有部分嘉宾现场表示希望后续能够与荣正有深入交流与合作机会,共同探讨适合自身企业的长期有效激励机制。

  

[发布于2016年6月13日 9:41:51]
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