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荣正咨询第八期“知本训练营”(上海专场)圆满举行

 

  2016年4月15日至16日,上海荣正投资咨询有限公司在上海虹桥迎宾馆举办了第八期“知本训练营”--成长型企业股权激励落地方案实训课程。参加此次训练营的企业有:国展电子,富泰科技,睿达教育,艾吉威,新畅智能等多家中小企业。

15日上午九点,在热烈的掌声中,本次训练营正式拉开了序幕。“荣正咨询”董事长兼首席合伙人郑培敏先生演讲的主题为股权激励与新三板企业的公司治理优化,具体内容为股权激励的专业性属性,什么样的企业适合实施股权激励以及从宏观、中观、微观的角度对新三板企业进行了分析与展望。在接下来的课程中,“荣正咨询”合伙人方攀峰为参训企业讲解了长期股权激励的理念并进行了案例分享。方总就激励的时间维度、薪酬的结构比例等问题进行了详细的讲解,并根据“荣正咨询”过往客户的实际案例,对企业在股权激励方案设计方面的重点做了讲解,理论与实际案例的结合使受训企业更容易接受,受益匪浅。当晚,六家企业通过互相交流,在合伙人与辅导员的共同辅助下,每家参训企业均初步定下了激励工具。

第二天上午的课程,由“荣正咨询”合伙人桂阳先生与企业分享了新三板股权激励方案操作细节。主要内容包括方案设计的原则,方案设计要点等。接下来的课程,一对一辅导顾问通过与企业交流、讨论,针对每家企业的框架性方案进行了最后敲定,形成了企业最终的股权激励方案管理办法文本。

两天的“知本训练营”课程在企业中的热烈讨论中接近尾声。荣正资深顾问通过公司治理,组织规划,产业规划等公司顶层设计,协助企业明确股权价值,统一团队的激励思想,构建股权激励机制的核心基础。再掌握股权激励的各种机制,结合企业的实际情况,量身定制后导入实施的实操性的股权激励整体方案。每个企业从最初的困惑,一知半解到与荣正顾问热烈的交流讨论,共同设计出初步的股权激励的最初方案。而在接下里的企业实操中,我们的资深顾问同样会为企业答疑解惑,远程辅导。这样形式的课程不仅让企业初步拟定了股权激励方案,同时各个企业互相交流,分享案例,对后续各自的方案设计有了借鉴作用。各家企业皆一致好评,更加信赖与支持“荣正”的品牌。
[发布于2016年4月18日 9:52:32]
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