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上市公司股权激励半年报披露:业绩再上新台阶! 

 

文 / 荣正咨询高级合伙人 张飞

 

 

看点一:爆发的一年,激励市场再上新台阶

 

      根据“荣正咨询”股权激励数据库统计显示,2017年1月1日至6月30日之间,A股上市公司首次公告家数为102家,同比2016年上半年的59家,增幅高达72.88%,详见表1。

 

表1:半年度首次公告数据对比表

 

       另外,根据图1显示,2016年全年首次公告股权激励计划的上市公司为125家,且2011年-2015年年均首次公告家数也在120家左右,而2017年上半年就突破100家大关,我们可以预期2017年必定是爆发的一年,A股市场股权激励迈上一个新的台阶!

 

图1:2016与2017年首次公告数据对比图(家)

 

 

看点二:新IPO公司占比较高

 

      根据图2显示,2017年上半年公告的102家企业中,属于2014年1月1日IPO重启之后上市(新IPO公司)的有66家,占公告总数的比例高达65%。该数据说明两点信息,一是老股公司符合条件能做的已经做得所剩不多了,剩下的就是业绩较差或者政策受限的国有企业;二是新IPO公司更加活跃,对股权激励的接受程度更高,股权激励成为当前上市公司吸引和保留人才的主流工具。

 

图2:2017年上半年公告中新老公司占比情况

 

 

看点三:限制性股票依然是主流工具

 

       根据图3显示,2017年上半年公告的102家公司里面,有83家公司选择限制性股票激励工具,占比高达81%,而选择期权或者复合工具的企业分别只有11家和8家,合计占比只有19%。


       自2011年以来,限制性股票逐步成为市场主流的激励工具,近年来,比例逐步上升,2017年上半年达到了新的高度,说明市场还是更加青睐激励性和约束性“双强”的限制性股票工具。

 

图3:2017年上半年上市公司激励工具分布图

 

 

看点四:多期案例较多,逐步常态化

 

       2017年上半年除了有102家上市公司首次公告股权激励计划以外,还有72家上市公司推出多期股权激励计划(详见图4),最多期数的是网宿科技,上半年推出了第6期股权激励计划,与汉得信息并列为全市场推出股权激励计划次数最多,也是最成功的案例,是“小步快跑”案例的典型。


      72个多期计划案例,占总公告案例个数(174个)的41%,说明上市公司持续推出激励计划的比例在上升,股权激励已经进入常态化阶段。

 

图4:2017年上半年首期与多期公告对比图

 

 

看点五:荣正独占鳌头

 

表2:2017年上半年荣正市场占有率情况表

 

       根据表2显示,2017年上半年首期公告的102家上市公司中有42家为“荣正咨询”客户,占比41.18%;多期公告的72家上市公司中有30家为“荣正咨询”客户,占比达41.67%。“荣正咨询”作为国内股权激励领导品牌,近年来市场占有率持续保持在40%以上,新IPO市场占有率接近50%,“荣正人”将一如既往坚持“专一、专注、专业”的发展理念,提供优质、高效的服务!

 

 

 

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